Władze Wydziału Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej przyjęły nową strategię rozwoju na lata 2021 – 2028, która jest rezultatem pracy zespołowej pracowników, studentów i innych interesariuszy.
Wyzwania rozwojowe oraz rola wydziału
Strategia jest odpowiedzią na liczne wyzwania płynące z otoczenia, w tym m.in.:
- Dynamiczne zmiany na rynku pracy.
- Duża liczba konkurentów o podobnym profilu działalności dydaktycznej i naukowej.
- Zmiany demograficzne oraz migracje kandydatów na studia.
- Ograniczone środki na działalność naukowo-badawczą ze źródeł publicznych.
- Zwiększanie nacisku na internacjonalizację działalności naukowej i dydaktycznej.
- Konieczność wzmacniania relacji z otoczeniem społeczno-gospodarczym.
W oczywisty sposób przekładają się one na działania zaplanowane w strategii na nadchodzące lata, w tym na misję i wizję rozwoju wyrażającą także ambicje całej społeczności wydziału.
Wartości, misja i wizja strategiczna
W dokumencie podkreślono wagę wartości, na jakich zbudowano strategię, w tym uniwersalnych (prawda, dobro i piękno), jak i akademickich (m.in. wiedza, profesjonalizm, innowacyjność, wolność, tolerancja).
W odwołaniu do nich sformułowano misję i wizję wydziału, które odniesiono do wszystkich obszarów działalności jednostki.
W misji wyrażono cele generalne dotyczące: kształcenia i badań naukowych, tworzenia kompetencji menedżerskich, współpracy z pozostałymi wydziałami uczelni, roli w rozwoju pracowników i studentów.
Wizję sformułowano ogólnie w następujący sposób:
Wydział Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej umocni pozycję najsilniejszego ośrodka edukacyjnego i naukowego w zakresie nauk społecznych w regionie.
Doprecyzowano w niej także zamiary strategiczne dotyczące: dydaktyki i badań naukowych, współpracy z otoczeniem, kluczowych interesariuszy, w tym pracodawców i młodzieży.
Programy strategiczne
Wizja rozwoju wydziału będzie realizowana poprzez strategię wdrażaną za pomocą jedenastu programów rozwojowych:
- PR.1. Rozwój dyscypliny nauki o zarządzaniu i jakości
- PR.2. Rozwój dyscypliny ekonomia i finanse
- PR.3. Rozwój dyscypliny nauki o bezpieczeństwie
- PR.4. Rozwój kształcenia akademickiego
- PR.5. Rozwój kształcenia komercyjnego
- PR.6. Rozwój współpracy z otoczeniem i komercjalizacji wiedzy
- PR.7. Sprawne pozyskiwanie i wykorzystanie funduszy zewnętrznych
- PR.8. Sprawne zarządzanie wydziałem oraz rozwój kapitału ludzkiego
- PR.9. Zrównoważone finanse wydziału
- PR.10. Wizerunek wydziału
- PR.11. Wydział otwarty
Programy zostały rozbite na konkretne cele. Do zarządzania programami powołano właścicieli programów.
