Zespół badawczy Wydziału Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej im. Ignacego Łukasiewicza realizuje projekt pt. „Luka komunikacyjna a zatrzymywanie talentów inżynierskich na Podkarpaciu. Analiza komunikacji ofert pracy i oczekiwań studentów oraz absolwentów kierunków inżynierskich”.
Celem badania jest zdiagnozowanie i opisanie luki komunikacyjnej pomiędzy aspiracjami zawodowymi studentów i absolwentów kierunków inżynierskich a sposobem, w jaki regionalny rynek pracy komunikuje swoją ofertę zatrudnienia. Projekt koncentruje się na analizie spójności narracji rekrutacyjnej przedsiębiorstw z rzeczywistymi wartościami, oczekiwaniami i motywacjami młodych talentów technicznych. W kontekście deficytu kadr inżynierskich oraz ryzyka odpływu absolwentów poza region, badanie stanowi narzędzie strategiczne wspierające politykę zatrzymywania talentów na Podkarpaciu.
Agenda badawcza
Projekt obejmuje cztery główne obszary badań:
- ankietowe badanie oczekiwań i planów zawodowych studentów ostatnich lat oraz absolwentów kierunków inżynierskich (badanie CAWI),
- pogłębioną analizę aspiracji i wartości liderów środowisk studenckich metodą zogniskowanych wywiadów grupowych (Focus Group Interview),
- ilościowo-jakościowy audyt treści ogłoszeń o pracę w sektorze inżynierskim (Content Analysis) z wykorzystaniem narzędzi CLARIN-PL,
- analizę porównawczą (Gap Analysis) umożliwiającą identyfikację kluczowych niespójności komunikacyjnych.
Raport końcowy
Zwieńczeniem projektu będzie raport zawierający:
- zestaw praktycznych rekomendacji dla pracodawców oraz instytucji rynku pracy w zakresie optymalizacji treści i formy komunikacji ofert zatrudnienia,
- podstawę do kształtowania spójnej, regionalnej narracji employer brandingowej wzmacniającej atrakcyjność Podkarpacia jako miejsca rozwoju kariery inżynierskiej.
Zespół badawczy
Projekt realizowany jest pod kierownictwem dr Iwony Wojciechowskiej (Katedra Marketingu). W skład zespołu wchodzą:
- dr hab. Hanna Hall, prof. PRz (Katedra Marketingu),
- dr hab. Teresa Piecuch, prof. PRz (Zakład Zarządzania Przedsiębiorstwem),
- dr Katarzyna Chudy-Laskowska (Zakład Metod Ilościowych),
- mgr Natalia Kłubko (Katedra Marketingu),
- mgr Kinga Oszust (Katedra Marketingu),
- mgr inż. Arkadiusz Surowiec (Zakład Informatyki w Zarządzaniu),
- ekspert zewnętrzny z konsorcjum CLARIN-PL.
Udział eksperta z CLARIN-PL – polskiej infrastruktury naukowo-technologicznej udostępniającej zasoby językowe i elektroniczne narzędzia do automatycznego przetwarzania języka naturalnego (wchodzącej w skład Europejskiej Infrastruktury Badawczej CLARIN ERIC) – obejmuje wsparcie w zakresie automatycznej analizy treści ogłoszeń o pracę oraz interpretację wyników z wykorzystaniem narzędzi tej platformy.
Projekt realizowany jest w ramach przedsięwzięcia pn. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych", współfinansowanego z Europejskiego Funduszu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności (RRF) w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie.
